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CONTRAT TRAVAIL

Ref	Intitulé	Durée	Prix	Debut session
CT1	Intitulé	***	***	***
CT2	Les règles du droit social en matière de contrats de travail	***	***	***
CT3	Accidents du travail et maladies professionnelles : avoir les bons réflexes et maîtriser les coûts	***	***	***
CT4	Contrat de sous-traitance et d'externalisation : sécuriser ses pratiques	***	***	***

DROIT SOCIAL & GRH

Ref	Intitulé	Durée	Prix	Debut session
DSG1	Intitulé	***	***	***
DSG2	Réduire son taux d'absentéisme : diagnostiquer et réagir efficacement	***	***	***
DSG3	Administration et gestion du personnel	***	***	***
DSG4	Gérer un mouvement de grève	***	***	***
DSG5	Bâtir et faire évoluer ses tableaux de bord sociaux : enjeux, outils et indicateurs	***	***	***
DSG6	Conduire un audit social : démarches et méthodes	***	***	***
DSG7	Contrôle de gestion sociale : acquérir une véritable méthodologie	***	***	***

FORMATIONS SUR MESURE

Ref	Intitulé	Durée	Prix	Debut session
FSM1	Intitulé	***	***	***
FSM2	Formation sur mesure en Droit Social & Droit du travail	***	***	***
FSM3	Formation sur mesure en Gestion des Ressources Humaines	***	***	***

GESTION DES RISQUES, CONTROLE ET CONTENTIEUX

Ref	Intitulé	Durée	Prix	Debut session
GRCC1	Intitulé	***	***	***
GRCC2	Maîtriser le risque pénal en droit du travail : responsabilité, infractions et sanctions	***	***	***
GRCC3	Prévenir et gérer un contrôle CNSS risques et procédure	***	***	***

REPRESENTANTS DU PERSONNEL ET PARTENAIRES SOCIAUX

Ref	Intitulé	Durée	Prix	Debut session
RPPS1	CssT : ses missions et des moyens	***	***	***
RPPS2	La négociation collective dans l'entreprise	***	***	***
RPPS3	Syndicats et représentants du personnel	***	***	***
RPPS4	Maîtriser les rôles et prérogatives du CE	***	***	***
RPPS5	Représentants du personnel : rôle et missions	***	***	***
RPPS6	Pouvoirs du CSST	***	***	***